Etiqueta: Dirección de personas
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Una defensa profesional de la desobediencia en el ámbito de las organizaciones
¿Es útil, deseable o necesaria la desobediencia en el ámbito de las organizaciones? ¿En qué casos? La defensa del prestigio del profesional por encima de las exigencias en el entorno empresarial. A pesar de su coste.
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Los jefes no tienen que motivar (no es una errata).
¿Son los jefes los que deben motivar a sus empleados? ¿Qué papel juega cada uno en su propia motivación?
Jorge Segado 