Hace ya algunas semanas, con motivo del anuncio del cierre de un medio de comunicación, mi timeline vibraba con distintas variaciones de la misma mentira: “el cierre de un medio de comunicación es siempre una mala noticia”. Y yo me preguntaba, ¿siempre?, ¿cualquier medio?, ¿más que el de una tintorería? Seguir leyendo “El nacimiento de un nuevo medio, ¿una buena noticia?”
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Al final, la conferencia de WAN-IFRA Ibérica 2011 me va a dar para un tercer post. Le ha venido bien al blog, que andaba un poco abandonado. Seguir leyendo “Tecnología, sí… y antropología. (WAN IFRA III)”
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Pregúntate si en tu medio se dicen estas cosas o se tienen estas actitudes que garantizan el fracaso: Seguir leyendo “Medios tradicionales: hacia el fracaso en la red (WAN IFRA II)”
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La semana pasada fui invitado a participar en un ciclo de conferencias titulado Construyendo el futuro: claves para nuevos modelos de negocio, organizado por WAN-IFRA Ibérica.
Grandes conferenciantes (abajo los pongo todos) como Raju Narisetti, Director editorial de The Washington Post Seguir leyendo “Medios online vs. medios offline (WAN IFRA I)”
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Ya dijeron los clásicos que la verdadera vocación del conocimiento es ser compartido Seguir leyendo “La información es poder: guárdatela… y verás.”
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Esta semana ha sido de esas en las que varias empresas se ponen de acuerdo para maltratarte, cuando lo único que hiciste fue ser cliente suyo. Seguir leyendo “Usted primero, por favor”
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Hoy me cuenta Alberto que ha tenido una interesante situación, de esas que, de nuevo, te hacen reflexionar sobre la carrera profesional. Seguir leyendo “Mucho que ganar y nada que perder”
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Hace dos semanas, en un foro de profesionales de los Recursos Humanos, un reconocido directivo del sector, Enrique, espetó un “los jefes no tienen que motivar“; y lo hizo así, sin pestañear. Seguir leyendo “Los jefes no tienen que motivar (no es una errata).”
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Hace unas semanas decidimos un cambio de proveedor. El anterior desempeñó muy bien su papel, pero pensamos que el nuevo podía hacerlo mejor en la nueva etapa de negocio que íbamos a acometer. Y nos equivocamos. Seguir leyendo “La gestión del cambio, la debida obediencia y las leyes del mercado”
