Snacks de futuro
Tendencias que van a cambiar tu negocio y tu carrera
Cada semana, una tendencia explicada en pocos minutos de lectura, con lo que puede suponer para tu organización y para ti como profesional.
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¿Gerontocracia o edadismo?
La gerontocracia económica tiene el control del planeta. Los BRICS (Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica), junto con Estados Unidos, controlan el 48,9% del PIB mundial. Los primeros mandatarios de esos…

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3 herramientas de pensamiento crítico propuestas por Daniel Dennett
Daniel Dennett, fallecido el pasado abril, dedicó su carrera a estudiar la mente. Su impulso intelectual se centraba en explicar cómo funcionaban las cosas y por qué sucedían como sucedían.…

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Quiet ambition: una nueva percepción del éxito
El término no es nuevo (la primera vez que se empleó el término de quiet ambition fue en un artículo en Fortune) ni resulta contraintuitivo. En conversaciones con empresarios y…

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El PIP (performance improvement plan): calienta que sales
La forma más odiada de despedir a alguien es más popular que nunca. Es la era del PIP. Los planes de mejora del rendimiento están en auge. Trabajadores y directivos…

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¿Dónde va la IA? ¿Estallará la burbuja o veremos resultados?
Muchos directivos y empresarios me contáis vuestras dudas con la IA: del optimismo sin límite hasta la convicción de que se trata de una burbuja que estallará. Y de eso…

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Enshittification & brain rot. Algo huele a… oportunidad
Enshittification o enmerdificación Cory Doctorow acuñó el término ‘enshittificación’, que acaba de ser coronada como la palabra del año por la American Dialect Society. El diccionario define la palabra como…

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El ‘polyworking’ y el futuro del trabajo
Estamos ante uno de esos términos que, una vez implantado, nos acerca una tendencia muy fácil de identificar. Porque las cosas no existen hasta que se las nombra. El polyworking…

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Miopía estratégica vs. constancia estratégica
En un entorno acelerado, intentar adaptarse a cada cambio puede llevar al caos. Empieza a ser necesario fijar la atención en lo que permanece constante. Según nos dicen, las organizaciones…

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Sufrimiento y crecimiento
Frente a los atajos, hacks y una idea del desarrollo (personal y profesional) un tanto infantilizada, conviene recordar que la falta de retos perjudica incluso a los mejores. Sufrir es…

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El liderazgo según Tom Brady
Vamos con una de liderazgo en estos días en los que tanto lo echamos de menos. Señalo un artículo sobre cómo gestionar equipos escrito en la Harvard Business Review por…


Jorge Segado
Acompañamiento ejecutivo e innovación
Si alguna de estas tendencias tiene que ver con un cambio que estás viviendo, podemos hablarlo. La primera conversación es sin compromiso y dura hasta 30 minutos.
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