Ray Oldenburg sugirió hace 30 años que para una existencia saludable, se debe vivir en un equilibrio entre la vida familiar, el lugar de trabajo y lugares inclusivamente sociables.
¿Qué está pasando?
- Cuando la oficina no es un lugar socializador por el teletrabajo ese tercer espacio es más imprescindible.
- En España, un 18,9% de los ocupados no ha teletrabajado en 2023 pudiendo hacerlo.
- En el Reino Unido, el 80% de los trabajadores sienten que trabajar desde casa perjudica su salud mental.
¿Hay oportunidades?
- PROFESIONALES: la flexibilidad con un «anclaje físico» contribuirá a la salud emocional, desarrollo de habilidades interpersonales y desarrollo profesional.
- EMPRESAS: cada zona compartida es una oportunidad de comunicar valores y propósito. «Ir a trabajar» será fomentar una comunidad colaborativa y llena de energía en la que la cultura de la empresa prospere.
- CIUDADES: la ciudad pequeña puede convertirse en la tercera vía (entre caos de la gran ciudad y el aislamiento rural).
Jorge Segado 
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